تتم متابعة عملية التفاوض على زيادة رواتب موظفي الإدارة العامة للأمن (EGM) بدقة من قبل الآلاف من ضباط الشرطة. وستكون مناقصة الترقية المصرفية الجديدة، والتي تدخل حيز التنفيذ خلال الفترة 2025-2028، بمثابة اتفاقية شاملة تشمل جميع وحدات قوة الشرطة.
تتم متابعة عملية تقديم العطاءات البنكية للفترة 2025-2028 لرفع رواتب موظفي الإدارة العامة للأمن بشكل صارم داخليًا ومن قبل الجمهور. وذكر أنه قبل وقت قصير من انتهاء الاتفاقيات السابقة، وصلت المفاوضات التي أجراها الاجتماع العام غير العادي بشأن البروتوكول الجديد الذي سيشمل المؤسسات المركزية والإقليمية إلى المرحلة النهائية. ومن المعروف أن الاستعدادات لتقديم العطاءات للمرحلة الجديدة وصلت إلى مرحلتها النهائية وبدأت البنوك في رفع مقترحاتها إلى الإدارة العامة للأمن.ومن المتوقع أن تتضمن الاتفاقية الترويجية الجديدة شروطا أكثر ملاءمة من الفترات السابقة، مع الأخذ في الاعتبار الظروف الاقتصادية وارتفاع معدلات التضخم.طلبت نقابة قسم الشرطة دفعة مقدمة قدرها 270 ألف ليرة تركية لبرنامج الترقية لفترة 2025. بالإضافة إلى ذلك، اقترحت النقابة أن يتم تزويد الموظفين الذين لا يرغبون في الترقية بخيار قرض بدون فوائد يصل إلى 600 ألف ليرة تركية. وفي مواصفات المناقصة تم تقديم طلب أيضًا لتحديد السعر الأساسي وهو 164,440 ليرة تركية.وبعد انتهاء المزايدة، من المتوقع أن يتم تحويل مدفوعات الترويج إلى حسابات الموارد البشرية في موعد أقصاه الأسبوع الثاني من شهر نوفمبر. سيدخل بروتوكول الترويج الجديد حيز التنفيذ عند انتهاء صلاحية الاتفاقية القديمة. بمجرد توضيح شروط الدفع، سيتم توقيع بروتوكول بين البنك الفائز والجمعية العمومية غير العادية.